Вакансия юрисконсульт в Ижевске - Rabota 7 .ру

- высшее юридическое образование (дополнительно высшее экономическое или финансовое образование - как преимущество);
- желателен опыт работы в финансовой организации в аналогичной должности (андеррайтер, специалист по оценке рисков) не менее 2 лет. Опыт оценки застройщиков - как преимущество;
- аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, ответственность;
- грамотная речь – как письменная, так и устная.
Мы предлагаем вам:


— Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;

— Комфортные условия труда в виде современного офиса в центре города, удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;

— Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:


• ДМС на сотрудника и членов семьи;
• Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
• Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан»;
• Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;

4. Возможности профессионального развития и обучения;

5. В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов;

6. Обучение и повышение квалификации, стажировки за счет компании;
7. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
8. ! Действительно хороший коллектив профессиональных коллег;
9. Уважительный, открытый топ-менеджмент

- периодический пересмотр/доработка скоринговой модели, согласно рыночной конъюнктуре и текущим требованиям законодательства;
- оценка кредито- и платежеспособности заемщиков – юридических лиц;
- расчет и оценка будущего денежного потока строительного проекта потенциального заемщика-застройщика;
- подготовка итогового заключения о возможности размещения заявки заемщика на инвестиционной платформе;
- юридическое сопровождение функционирования инвестиционной платформы, согласно требованиям 259-ФЗ.

Согласно трудового кодекса РФ